现代奴隶制宣言

声明的目的

本声明是根据《2015年现代奴隶制法案》("该法案")第54条作出的。 它旨在告知大学法院,我们的工作人员,学生和公众关于大学在截至2022年7月31日的上一个财政年度中采取的与现代奴隶制和人口贩运有关的步骤。

现代奴役和贩卖人口声明

截至2022年7月31日的财政年度报表

本声明是根据《2015年现代奴隶制法案》("该法案")第54条作出的。 它的目的是告知大学法院,我们的员工,学生和公众关于大学在上一个财政年度在现代奴隶制和人口贩运方面所采取的步骤。

声明

大学致力于防止现代奴役和人口贩运在其自身业务和供应链的任何部分发生。

承诺

大学遵守2015年《现代奴隶制法案》是大学可持续发展战略的一部分。 机构可持续发展督导小组由副校长(营运策略及对外事务)担任主席,负责理大可持续发展的策略方向。

大学是高等院校先进采购有限公司(APUC)的成员,并认可APUC供应链行为准则("准则")。 使用本准则表明我们致力于确保在我们的供应链中不发生奴役和人口贩运。

大学进行的每个规范采购过程都要求投标人披露他们或其组织中具有决策权的任何成员在过去五年内是否因《2015年人口贩运和剥削(苏格兰)法》第1部分或该法案附表中提及的任何条款而被定罪。 确认这种信念的投标者被排除在外,除非他们能提供证据证明他们已经采取了足够的措施来证明遵守了本法。

大学致力于"参与供应链,以确保在合同的整个生命周期内持续价值,管理绩效和风险最小化,以造福客户和学生"。 该战略采购目标于2016年12月获得法院批准。 (今年晚些时候将公布一份经修订的采购战略,以支持现行2021-23年战略计划的增编)。

通过确保按照强有力的招聘政策招聘员工,减轻了大学劳动力中发生现代奴役的风险。 我们严格检查所有新员工是否有在英国工作的权利。

截至2022年7月31日的财政年度

大学在其所有受监管的采购中采用了APUC供应链行为准则。

在所有受管制的采购中都考虑到了可持续性问题(除了遵守守则之外)。

在2022年,没有要求以违反《现代奴隶制法》为由终止与任何供应商的业务。

截至2023年7月31日的财政年度的下一步措施

规范采购

大学将继续通过使用最低标准、"符合目的"的规范和适当的合同管理,直接解决现代奴隶制问题。

类别管理

采购经理将继续分析"风险"供应链,作为他们正在进行的品类管理活动的一部分。 将酌情采取其他缓解措施。

最佳实践

将利用最佳做法,并酌情参与部门倡议。 APUC的供应链管理(SCM)工具将被采购服务部采用。 通过供应链管理,供应商被要求提供他们在供应链中采取的与现代奴役有关的措施的细节,包括任何第三方认证和评估来证明这一点。

所有采购服务人员将参加由特许采购与供应学会(CIPS)提供的修订后的道德采购与供应电子学习和测试。

意识

采购处将通过其持续的利益攸关方参与,继续提高整个大学社区对现代奴隶制和人口贩运问题的认识——如何识别风险以及如何制定缓解或管理措施。

协作工作

大学将继续支持各种"实时"跨部门倡议,以解决供应链中的现代奴役风险。

APUC

在适当的情况下,大学将以亚太大学咨询委员会已经开展的活动来补充我们自己的努力。 看到APUC现代奴隶制和人口贩运声明.

采购团队继续在APUC可持续采购领导小组中有代表。 可持续采购领导小组将APUC成员的代表以及所有类别的负责人聚集在一起,考虑与可持续采购相关的所有关键问题,并寻找提高和改善行业意识的方法。

电子手表

大学仍然是电子表(EW)的准成员,电子表是一个独立的监测组织,致力于通过欧洲的社会责任公共采购实现对全球电子行业劳工权利的尊重。 将继续与环境规划署进行适当接触和提供支持。 看到电子手表供参考。

该声明将每年进行审查。

Gerry McCormac教授,校长兼副校长

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